岗位职责:

1、 对CRC的日常工作进行监督和管理，确保CRC工作符合公司或者申办方SOP要求；

2、 新员工培训的带教安排和执行，并跟踪带教效果；

3、 团队活动的组织和实施；

4、 定期进行协同访视，查看组内CRC在医院的工作情况，并给予指导，确保CRC工作符合要求；

5、 分配CRC的工作任务，对CRC绩效评估，并制定相应的改善计划，跟踪执行；

6、 及时、正确地处理各种突发事件和复杂问题，并向上级领导汇报；

7、 根据项目管理计划，督促组员定期提交工作汇报，汇报各个临床中心相关问题，跟踪项目整体执行情况，并定期向申办方汇报项目进展，发现问题及时与申办方协商解决办法，并确保CRC执行统一标准；

8、 人员管理档案和项目管理档案的简历和更新；

9、 协助CRC部门经理完成部门内招聘和培训工作；

10、 与公司其他部门沟通协作。

任职要求：

1、 护理、临床医学、临床药学、医学等相关专业，大专/本科以上学历；

2、 具有良好的医学背景，接受过GCP和相关法规培训；

3、 有CRC工作经验2年以上，或CRA工作1年以上，同时CRC相关工作1年以上；同时有项目管理经验或人员管理经验者优先；

4、 英语读写能力良好；

5、 熟练使用Work、Excel、PPT等办公软件；

6、 较强的沟通协调组织能力，以身作则，较强的号召力和影响力。